Personería de Montería
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[vc_row css=”.vc_custom_1452687555475{margin-bottom: 100px !important;}”][vc_column offset=”vc_col-lg-9 vc_col-md-9″ css=”.vc_custom_1452702342137{padding-right: 45px !important;}”][vc_custom_heading source=”post_title” use_theme_fonts=”yes” el_class=”no_stripe”][stm_post_details][vc_column_text css=”.vc_custom_1607953535396{margin-bottom: 20px !important;}”]Los valores institucionales son acuerdos que inspiran y rigen la vida de la entidad, orientados a asegurar la eficiencia, integridad, transparencia y el logro de los objetivos estratégicos. Tienen carácter obligatorio por ser acuerdos de comportamiento, y en consecuencia deben ser compartidos por todos los funcionarios de la Personería de Montería.

  • Transparencia. Garantía del actuar administrativo y misional acorde a los intereses generales
  • Responsabilidad. Cumplir a cabalidad con las funciones inherentes a la entidad.
  • Probidad. Honestidad y eficiencia en el manejo de los asuntos de la entidad.
  • Cultura de servicio. Disposición de servir a los usuarios con eficiencia, calidad y calidez.
  • Prudencia. Adelantarse a las circunstancias, actuar con decoro.
  • Flexibilidad. Adaptarse rápidamente al entorno.
  • Justicia. Actuar bajo el marco legal aplicable.
  • Compromiso. Ir más allá de lo esperado, actuar entregando toda la capacidad.
  • Solidaridad. Ser empáticos para sumir como propias las demandas de otros.
  • Respeto.  Tratar humanamente a las personas.

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