Consulte los instrumentos de planeación estratégica, gestión del talento humano, tecnologías de la información, anticorrupción y gestión ambiental de la Personería Distrital de Montería organizados con su historial por vigencia fiscal.
Plan estratégico para la modernización y preservación del patrimonio documental institucional.
Programación de compras de bienes, obras y servicios conforme al SECOP II.
Relación y provisión de empleos y vacantes de la planta de personal.
Planeación estratégica de las necesidades de personal y perfiles institucionales.
Directrices para la gestión, bienestar, permanencia y desarrollo del personal.
Formación continua y fortalecimiento de competencias de los servidores públicos.
Programa de estímulos y reconocimientos al desempeño laboral.
Prevención de riesgos laborales, promoción de la salud y ambientes de trabajo seguros.
Mapa de riesgos de corrupción, rendición de cuentas y trámites ciudadanos.
Alineación de las TIC, infraestructura digital y servicios ciudadanos del Estado.
Políticas de protección de datos, confidencialidad e integridad digital.
Identificación y mitigación de amenazas cibernéticas y vulnerabilidades tecnológicas.
Metas, objetivos operativos y cronograma de actividades de cada vigencia fiscal.
Carta de navegación institucional de mediano y largo plazo del Ministerio Público.
Uso eficiente de energía, agua, papel y sostenibilidad en las sedes físicas.
Mecanismos de integridad, código de buen gobierno y cultura de probidad.
Estrategia integral para el ciclo de vida de los documentos físicos y electrónicos.
